Código de Ética

 

 

Kiosco Informativo es el primer medio de comunicación nativo digital, dedicado a noticias, en toda la historia del periodismo tepatitlense,

Un medio de comunicación nativo digital es aquel que nace y crece exclusivamente en internet. Es decir, que no cuenta con una versión offline (prensa escrita, radio o televisión).

Existen otros medios de comunicación tradicionales, que enriquecen el pluralismo informativo de la región alteña, pero no son nativos digitales. Kiosco es el primero.

Y a diferencia de otras opciones digitales enfocadas a información de sociales, entretenimiento, estilo de vida o espectáculos, nuestra vocación, es el periodismo.

Es decir. Este proyecto ofrece periodismo objetivo y oportuno, redacción cuidada y clara como lo merece el público tepatitlense y aborda diversas temáticas de interés general. Nos respalda la experiencia de comunicadores que han participado en medios a nivel estatal y que cuentan con una formación en el periodismo profesional.

Kiosco Informativo nació en enero de 2016 y desde entonces hemos ido a la vanguardia de lo que representan los medios de comunicación regional.

Este código de ética, junto con algunas otras acciones afirmativas para garantizar los derechos de la audiencia, forma parte de un proceso de actualización constante en el seno de este medio informativo.

Las mejores prácticas internacionales, y organismos como la Asociación Mexicana de Derecho a la Información (Amedi), Artículo 19, y Fundar, recomiendan a los medios de comunicación contar con un código de ética, un defensor de la audiencia y un mecanismo que materialice el ejercicio del derecho de réplica.

Estas acciones que hemos emprendido, aunadas a la presentación de nuestro Consejo Editorial y nuestro Defensor de la Audiencia, buscan que Kiosco Informativo se apegue a estas recomendaciones.

Privilegiamos el derecho a la información de las personas, por encima del lucro y del sensacionalismo.

Kiosco Informativo está llamado a ser el referente periodístico de la región de Los Altos en el país y en el extranjero.

A continuación, presentamos las disposiciones de nuestro Código de Ética, que hoy, hacemos público a nuestros lectores.

Código de Ética para el portal de noticias Kiosco Informativo y sus redes sociales

1.- Kiosco Informativo es un medio digital, con sede en Tepatitlán de Morelos, Jalisco, el cual se dedica a reportar los sucesos cotidianos más trascendentes de la ciudad y de la región de Los Altos, o asuntos de nivel nacional y estatal que sean del interés o afecten al acontecer alteño, así como fomentar el debate de ideas, la opinión de los especialistas y articulistas y la difusión del arte y la cultura.

2.-Están sujetos a código de ética:

Directivos

Reporteros

Columnistas y articulistas

Editores

Videógrafos

Cartonistas o Animadores

Becarios o prestadores de servicio social

Comunitty Managers

Y todos aquellos que participen en la redacción, publicación, gestión de información o en cualquier etapa del proceso de producción de los contenidos que se difunden en Kiosco Informativo y sus redes sociales y a quienes en lo sucesivo se les denominará: COLABORADORES.

Este Código de Ética aplica para noticias, artículos de opinión, y contenidos diversos que se difunden en el portal www.kioscoinformativo.com y en sus redes sociales de Facebook, Twitter, Instagram o cualquier otra que se genere en el futuro.

3.- Los COLABORADORES de Kiosco Informativo creemos en la libertad de información contemplada en el artículo 19 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y que concibe al periodismo como un servicio de interés social, asumiendo como nuestro primer deber la defensa de la libertad de información en todas sus vertientes: el derecho a informar, el derecho a ser informado y el derecho a atraerse información.

4.- El ejercicio periodístico de los COLABORADORES de Kiosco informativo estará regido bajo los siguientes:

PRINCIPIOS Y VALORES

Objetividad: De acuerdo con la UNESCO, el periodista habrá de adherirse a la “realidad objetiva”, la cual, señala este organismo internacional, que consiste en “situar conscientemente los hechos en su contexto adecuado, manifestando sus relaciones esenciales y empleando toda la capacidad creativa del profesional a fin de que el público reciba un material apropiado que le permita formarse una imagen precisa y coherente del mundo, donde el origen, naturaleza y esencia de los acontecimientos, procesos y situaciones sean comprendidos de la manera más objetiva posible”.

Nuestra información deberá evitar distorsiones e inclinaciones y ofrecerá contexto de los hechos. No respondemos a intereses partidistas, ni religiosos. En los géneros de opinión, los autores asumen una posición política respecto a los asuntos públicos, lo cual es totalmente válido, siempre y cuando su firma avale el contenido del texto o material audiovisual. Los artículos de opinión no reflejan puntos de vista de este medio.

Veracidad: Creemos en el DERECHO DEL PUEBLO A UNA INFORMACIÓN VERÍDICA, La UNESCO señala que las personas “tienen el derecho a recibir una imagen objetiva de la realidad por medio de una información precisa y completa”.

Suscribimos esta idea puntualmente. La información que publican nuestros colaboradores atiende a principios de verificación y cruce de datos.

Rapidez y Actualidad : La era digital, y el uso de las tecnologías de la información, permite la difusión inmediata de los acontecimientos, prácticamente en tiempo real como ocurren. Por ello Kiosco informativo se compromete a transmitir, en la medida de sus posibilidades, los hechos sin dilación, pero privilegiando la verificación de datos.

La información que transmite este medio de comunicación, será lo más actual, para permitir la adecuada toma de decisiones de la sociedad.

En caso de surgir otros aspectos de la información, nuestras notas podrán ser actualizadas en tiempo real.

Pluralidad: En Kiosco Informativo se procurará dar voz a la mayor cantidad de voces y actores involucrados en los hechos del acontecer cotidiano, y el acceso y participación del público, generando el debate respetuoso de las ideas,

La pluralidad no significa dar cabida a insultos. Los comentarios, opiniones y mensajes publicados por los usuarios de redes sociales no representan la visión de Kiosco Informativo.

No es nuestra idea censurar, pero si algún usuario incluye insultos, vulgaridades, pornografía, e apología a la violencia o de conductas antisociales, contenidos ofensivos o propaganda partidista, esos comentarios serán eliminados. Tampoco se tomará en cuenta a las cuentas anónimas.

Seriedad: Los contenidos de Kiosco Informativo serán redactados con un lenguaje incluyente y no sexista, respetuoso de los grupos vulnerables y minorías, respetando los derechos humanos, la vida privada y la dignidad del hombre, privilegiando el interés público, fomentando los valores democráticos, la cultura de paz y la comprensión de las transformaciones sociales, el respeto al medio ambiente, así como la diversidad de las culturas y la difusión de la ciencia y las artes.

Rechazamos el lenguaje degradante o vulgar, la pornografía, el escarnio, el morbo, la violencia gráfica y verbal. Kiosco Informativo se abstiene de publicar la nota roja. Respetamos la dignidad de las víctimas y comprendemos el dolor de familiares o amigos de quienes sufren algún accidente o un ilícito.

Pertinencia: Los contenidos de Kiosco Informativo serán de utilidad social e interés público, y serán instrumento para la toma de decisiones de ciertos grupos o sectores.

Profesionalismo: Los COLABORADORES de Kiosco Informativo, son profesionales. Garantizan la verificación de la información, la redacción de calidad, diferenciamos en los titulares los contenidos de géneros de opinión de las estrictamente informativas, es decir, aclaramos cuando se trata de una columna, una entrevista o una infografía.

La firma de contratos de publicidad con instituciones públicas o privadas no compromete la integridad de nuestra línea editorial. El tratamiento periodístico de los contenidos de Kiosco Informativo no está sujeto a comercialización de ningún tipo.

Los gastos derivados de la cobertura de noticias no deben ser asumidos por las fuentes informativas para evitar conflictos de interés. Por ejemplo, los desayunos, comidas, o cenas, deberán ser pagados por los COLABORADORES o por este medio de comunicación. Nuestros reporteros no aceptarán dádivas, ni prebendas de los funcionarios públicos,

No se recurrirá a la grabación sin consentimiento para obtener información. Las citas textuales de los entrevistados se respetarán íntegramente, a menos que se requiera sintetizar o utilizar un lenguaje entendible para facilitar la comprensión de los lectores.

Guardamos el estricto secreto profesional sobre la fuente de información, tal y como lo contemplan las leyes nacionales y códigos internacionales, pero no se invocará este principio para justificar acciones ilegales o poco transparentes, El uso de fuentes confidenciales se reserva para casos extraordinarios, como excepción y no como regla,

Kiosco Informativo rechaza el plagio. En el caso de utilizar información publicada en otro medio de comunicación, siempre se citará la fuente de forma clara y puntual.

Así como respetamos el trabajo de los colegas, Kiosco Informativo también exige que quienes utilicen contenidos generados por este medio de comunicación, nos citen como fuente.

Desgraciadamente en la era digital no podemos evitar que alguien use nuestros contenidos. Si algún personaje o institución, ajenos a este medio, utilizan nuestra información y la tergiversan o emiten opiniones al respecto, eso no representa la opinión institucional de Kiosco Informativo.

El uso de imágenes o vídeos deberá ir acompañada del crédito respectivo y deberán corresponder al asunto tratado en la noticia, artículo o publicación de redes sociales. No realizamos fotomontajes.

Respetamos la privacidad y la intimidad de las personas. Sólo son de interés periodístico los actos de los funcionarios públicos, que afecten la vida de las personas o las labores inherentes a su desempeño político o relacionadas con el uso de recursos del erario.

En caso de cometer errores humanos, los COLABORADORES de Kiosco Informativo los asumirán de manera transparente, con fes de erratas, a solicitud de las fuentes o lectores. Además que contaremos con un apartado en el portal para garantizar el ejercicio del Derecho de Réplica, cuando los personajes que aparecen en algún trabajo periodístico consideren que hay algo que corregir.

5.-Lenguaje adecuado, incluyente, no sexista y respetuoso de los derechos humanos

La redacción de los contenidos en Kiosco informativo, respeta de forma irrestricta las normas ortográficas de la Real Academia Española.

El lenguaje coloquial es aceptado, dentro del adecuado contexto de cada contenido. Rechazamos el lenguaje obsceno, denigrante, violento y que haga apología de las conductas antisociales.

Para evitar incurrir en casos de discriminación, involuntaria o deliberada, o COLABORADORES de Kiosco Informativo se apagarán al lenguaje incluido en la Guía Básica: Recomendaciones para el uso incluyente y no sexista del lenguaje, publicada en el año 2015 por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), y reconociendo el catálogo de 40 grupos en situación de discriminación reconocidos en el Manual de Lenguaje Incluyente en la actuación de la Administración Pública de la Ciudad de México, elaborado por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred),

Todo esto es detallado en los anexos de este Código de Ética.

6.-Consejo Editorial

Kiosco Informativo contará con un Consejo Editorial, el cual reflejará, hasta donde sea humanamente posible, la diversidad de los lectores y la audiencia de este medio de comunicación.

Este Consejo Editorial tiene entre sus objetivos:

• Asesorar a los directivos y reporteros de este medio de comunicación para mantener la integridad de la línea editorial,
• Identificar temas que podrían ser de interés de la audiencia
• Emitir sugerencias para mejorar la calidad de los contenidos
• Recomendar a nuevos articulistas o colaboradores.
• Aquellas sugerencias que los integrantes, en lo individual, o en conjunto, consideren pertinentes

Este consejo editorial estará integrado por personas de la sociedad civil, tales como ciudadanos que son lectores de este portal digital, profesionistas, académicos, líderes religiosos, empresarios o comerciantes, comunicadores, o personas interesadas en fortalecer y defender el derecho a la información en la región alteña.

Este consejo editorial estará integrado por cinco miembros, con una participación de forma honorífica.

7.-Defensor de la Audiencia

El compromiso de Kiosco Informativo en favor del derecho a la información, también va de la mano de nuestro interés por forjar audiencias críticas y otorgar certidumbre de nuestra lucha permanente por la calidad que merece la gente de la región de Los Altos.

En caso de que los ciudadanos identifiquen que algún contenido no corresponde a los principios y valores plasmados en este Código de Ética, o se sientan aludidos e incomodos con alguna nota o material audiovisual, podrán presentar su queja ante el Defensor de la Audiencia de Kiosco Informativo, como responsable de la protección de los derechos de nuestros lectores.

Las quejas podrán ser enviadas al correo electrónico que se habilitará en el micrositio del Defensor, el cual estará disponible en una pestaña de nuestro portal electrónico.

Este personaje responderá a las quejas y emitirá recomendaciones dirigidas a los COLABORADORES de Kiosco Informativo, para indicarles los puntos a corregir para salvaguardar los derechos de los lectores.

Estas serán publicadas en el micrositio de la Defensoría de las Audiencias de nuestro medio de comunicación.

El Defensor de la Audiencia de Kiosco Informativo también podrá recibir sugerencias, escuchar opiniones y en cualquier tiempo que él lo considere, emitir recomendaciones de forma oficiosa –motu proprio-hacia los COLABORADORES de este medio de comunicación, cuando considere que esto fortalece el derecho a la información y abona a la calidad de los contenidos.

8.- Casos no contemplados

En caso de que surjan aspectos no contemplados en este Código de Ética –el cual no es exhaustivo- los COLABORADORES de Kiosco Informativo, abrazamos como propio lo contemplado en el Código Internacional de Ética Periodística de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (en inglés United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization).

 

ANEXOS

1-Ejemplos de lenguaje no Sexista, de acuerdo con las recomendaciones de CONAPRED

Sustantivos colectivos no sexuados:

Expresión sexista                                                     Alternativa no sexista

El hombre ha creado sistemas…                                    La humanidad ha creado sistemas…

Los derechos del hombre                                                Los derechos humanos

Los tepatitlenses                                                               La población tepatitlense

Los campesinos                                                                 Personas que trabajan en el campo

Los niños de México                                                        La niñez de México

 

Recurrir a la doble forma femenino-masculino cuando se considere conveniente.

Expresión sexista                                                     Alternativa no sexista

Hombres que cultivan la tierra                                Hombres y mujeres que cultivan

Los investigadores                                                      Las investigadoras y los investigadores

Los niños tienen derechos                                        Las niñas y los niños tienen derechos

 

Uso de abstractos

Expresión sexista                                                     Alternativa no sexista

Los coordinadores…                                                        Las coordinaciones

Jefes de departamento                                                   Jefaturas de departamento…

Los directores…                                                               Quienes son titulares de direcciones

Los empresarios                                                               El sector empresarial

 

No uso de la arroba

Expresión sexista                                                     Alternativa no sexista

Funcionari@s…                                                      Funcionarias y funcionarios…

Director@s…                                                           Directores y directoras…

Maestr@s…                                                             Las y los maestros…

 

Uso de Estereotipos

Expresión sexista                                                     Alternativa no sexista

Las madres deben vigilar                                               Padres y madres deben vigilar

Las amas de casa deben cambiar bolsas                    Las personas deben cambiar

 

 

 

 

Reproducción del sexismo y la misoginia

Mujeres                                                                                Hombres

Aventurera: prostituta                                                      Aventurero: osado, valiente, Mujerzuela: prostituta                                                                                                       Hombrezuelo: hombrecillo

Mujer pública: prostituta                                                Hombre público: político

Soltera: quedada                                                              Soltero: codiciado

 

Evitar frases como:

Vieja el último…

Mujer al volante, peligro constante…

Calladita te ves más bonita.

2.- Lenguaje incluyente de acuerdo con las recomendaciones de CONAPRED

Expresión discriminatoria                        Expresión incluyente

Amanerado, afeminado                                       Persona homosexual, gay

Machorra                                                                Persona lesbiana

Bicicleto                                                                  Persona bisexual

Hemafrodita                                                          Persona Intersexual

Inválido o minusválido                                        Persona con discapacidad

Con capacidades diferentes                                Persona con discapacidad

Invidente                                                                Persona ciega

Retrasado mental                                                  Persona con discapacidad intelectual

Mongolito                                                               Persona con síndrome de down

Loco                                                                         Persona con discapacidad psicosocial

Negrito                                                                    Población afrodescendiente, afromexicano

Indio                                                                        Persona indígena, persona de pueblos originarios

Viejitos                                                                    Personas adultas mayores

Sidosos                                                                   Personas con VIH

Ilegal, mojado, bracero                                        Persona migrante

Secta                                                                        Comunidad religiosa

Sirvienta, criada, gata, doméstica                    Trabajadora del hogar

Dialecto indígena                                                 Lengua

Prieto                                                                     Persona de piel morena

 

3.-Grupos en situación de discriminación COPRED

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred), integró una lista de 40 grupos en situación de discriminación. Se debe evitar victimizar o estigmatizar en los contenidos periodísticos a estos grupos, que se enlistan a continuación:

 Personas de piel morena

 Personas de estatura baja

 Personas con distinta lengua, idioma o forma de hablar

 Personas Indígenas

 Personas Extranjeras

 Personas Lesbianas

 Por venir de algún estado de la República

 Mujeres

 Niñas y niños

 Jóvenes

 Gays

 Personas adultas mayores

 Trabajadoras del hogar

 Personas con discapacidad

 Personas con apariencia y modo de vestir diferente

 Bisexuales

 Personas en desventaja económica

 Por su religión o por no tenerla

 Personas Judías

 Personas con preferencia u orientación sexual distinta a la heterosexual

 Transgéneros

 Personas de nivel educativo bajo (sólo la primaria)

 Personas con opiniones o preferencias políticas diferentes a las de la mayoría

 Personas con tatuajes o perforaciones corporales

 Personas con sobrepeso

 Intersexuales

 Embarazadas

 Personas que viven en unión libre o en concubinato

 Personas divorciadas

 Transexuales

 Personas solteras

 Con algún problema de salud

 Con antecedentes penales, acusadas o que estuvieron en la cárcel

 Afrodescendientes (personas de raza negra)

 Con malformaciones genéticas

 Travestis

 Integrantes de la población callejera

 Trabajadoras sexuales

 Con VIH