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Staff Kiosco Informativo | 07 de marzo de 2025
Guadalajara, Jalisco.- En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la rectora general electa de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Karla Planter, presentó un paquete de diez acciones enfocadas en la equidad de género y la inclusión dentro de la institución, con el objetivo de avanzar hacia una «Universidad Igualitaria» durante su gestión 2025-2031.
Entre las medidas anunciadas, destaca la implementación de una administración paritaria que garantice la participación de las mujeres en la toma de decisiones, así como la mejora de la normatividad para atender y sancionar la violencia de género con procedimientos más eficaces, rápidos y sencillos. Además, se creará un Sistema Universitario de Cuidados que incluirá un puente de maternidad y la reducción de la jornada laboral para quienes lo necesiten.
Planter también subrayó la importancia de la salud mental en la comunidad universitaria, por lo que se lanzará una estrategia integral de gestión emocional con una red de atención y acompañamiento. En el mismo sentido, se reforzará el programa “Fluye con seguridad” para garantizar el acceso a la salud e higiene menstrual de las estudiantes.
Otro de los puntos clave es la promoción de una cultura de paz y masculinidades positivas, con la implementación de un proyecto integral que fomente un cambio profundo y cultural en la comunidad universitaria. Asimismo, se consolidará la agenda de las personas y los grupos de diversidad sexual dentro de la UdeG para disminuir la discriminación en el ámbito educativo.
La rectora electa anunció que fortalecerá las Cátedras UNESCO para incentivar diálogos transdisciplinarios y aumentar la productividad académica con un enfoque de equidad. Además, se robustecerá el Centro de Estudios de Género, con el fin de articular la producción científica y el diálogo en torno a estos temas.
Finalmente, Planter destacó la importancia de reconocer la labor de las mujeres en la academia, la ciencia y el trabajo universitario, por lo que enriquecerá la línea archivística y la sección documental de la UdeG “Mujeres y Género”.
Con estas medidas, la futura rectora busca sentar las bases de una universidad más equitativa e incluyente, en la que la perspectiva de género sea un eje transversal en la formación académica y en la vida institucional de la UdeG.
Creemos en una Universidad donde la igualdad sea una realidad. Hace unos días presentamos las primeras acciones, inicio de una agenda viva y que seguiremos construyendo de manera participativa para avanzar hacia una #UdeG más justa e incluyente. 💜
Aquí pueden conocer más sobre… pic.twitter.com/T1rAjL8DJl
— Karla Planter (@KarlaPlanter1) March 8, 2025
