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Eduardo Castellanos | @KioscoInfo | 14 de febrero del 2017
Buscan en Tepatitlán que personas con discapacidad tengan oportunidades para desarrollarse en ámbitos sociales, laborales y culturales.
Desde el primero de febrero el municipio cuenta con una coordinación denominada Gestión Incluyente, cuya encomienda es concientizar sobre la inclusión de personas con discapacidad, adecuar normas legales y buscar espacios en donde su movilidad sea un derecho.
Para María del Carmen Nuño Sánchez, coordinadora de la recién creada oficina, la inclusión debe ser básica en toda sociedad. La también pintora con la boca, hizo hincapié en que las personas con discapacidad deben contar con las mismas oportunidades para desarrollarse que las personas que no sufren alguna.
“Los ayudamos a incorporarse al área laboral y social. Buscamos quitar esas barreras arquitectónicas, gestionar elevadores, rampas, acondicionamiento de sanitarios, pero sobre todo quitar las barreras en la mentalidad de la gente porque esas son las más difíciles. Hay quién piensa que alguien por el simple hecho de tener una discapacidad no merece salir, en realidad no deber ser así. Las personas con discapacidad somos uno más entre la población”, aseveró Nuño Sánchez.
Actualmente la coordinación está creando estrategias para concientizar a empresas en el municipio para que incluyan en sus plantillas productivas a personas con discapacidad. Buscan que la sociedad aprenda a convivir con este sector.
“Estamos trabajando sobre reglamentos para que se respeten los derechos de las personas con discapacidad. Ya llevamos algo del área laboral que fue a la que le quisimos dar prioridad, porque hay muchas solicitudes de personas con discapacidad que quieren ser empleadas. No buscamos la sobreprotección, ni el aislamiento, que no los pongan a trabajar aparte de los demás. Buscamos una inclusión que sea adecuada y oportuna para todos”, detalló.
La coordinadora destacó que actualmente una empresa tepatitlense dedicada a elaborar envases de pet, tiene en su plantilla laboral a siete personas con discapacidad: cuatro con visual y tres con motriz.
“Cuando nosotros iniciamos con gestoría incluyente, esta empresa ya tenía la inquietud y ellos fueron buscando personas, eso nos ayuda a conocer las necesidades que pudiera haber dentro de las empresas para nosotros aportar”, explicó Nuño Sánchez.
Próximamente la Coordinación Incluyente estará trabajando en el área educativa visitando escuelas, con la finalidade de concientizar también a la comunidad estudiantil del municipio, sobre la inclusión y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad.
La nueva coordinación está ubicada por la calle Matamoros, detrás de la central camionera. Comparte instalaciones con el personal del Programa Federal de apoyo a los adultos mayores 65 y más. Atiende de lunes a viernes de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.
